Cómo influenciar el proceso de ventas con tus diferenciadores

La habilidad de tu organización para articular tus diferenciadores es un componente crítico tanto para dar habilidad a tus vendedores como...


No lances iniciativas para mejorar tu área de ventas sin hacer estas tres cosas

Tomar cualquier iniciativa de mejora en ventas puede ser logísticamente muy pesado. Con el tiempo, inversión y recursos debes asegurarte...


¿Tu propuesta de valor es fuerte y diferenciada?

Los profesionales de ventas saben que seguir el proceso de ventas simplemente no garantiza que se cerrará el trato. Calificar el proceso...


Como ayudar a tu fuerza de ventas a tener mejores citas de ventas

Como gerente de ventas, ¿tienes estos problemas con tu gente? Si es así es probable que el problema sea el mensaje de ventas.


5 cosas que te ayudarán a descubrir las oportunidades de ventas

Encontrar el problema del cliente es el primer paso para ganar la venta. Si descubres un problema que tiene implicaciones en el negocio, lo...


Optimizar el talento en ventas

El éxito de una empresa depende de su capacidad de adquirir y retener clientes. Por otro lado, las fuerzas de ventas comúnmente significan...


Asegurando la realineación de su fuerza de ventas

“Tomar a un vendedor de alto desempeño en un rol y cambiarlo a otro rol diferente de ventas es típicamente tan efectivo como poner una...


CULTURA DE SERVICIO VS ORGANIZACIÓN ENFOCADA AL CLIENTE

Rara vez hacemos esta diferenciación en nuestra mente. En principio esta diferencia se podría definir como un tema cultural que se...


EL RIESGO DE IMPULSAR EL CRECIMIENTO DE SU NEGOCIO BASADO EN MITOS.

Es increíble la cantidad de opiniones que existen respecto a lo que hace a una persona un buen vendedor. Lamentablemente la mayoría de...


RECLUTAMIENTO EXITOSO DE VENDEDORES EN TRES PASOS:

Un buen reclutamiento no es una cuestión de suerte en el largo plazo, sea cuidadoso en: Analizar lo que usted necesita Identificar a...


CÓMO PRESUPUESTAR LA SELECCIÓN DE VENDEDORES

El éxito de Venta Competitiva depende de mejorar los resultados finales de nuestros clientes. Si no podemos mejorar sus ganancias y reducir...


CÓMO ESPECIALIZAR A TU FUERZA DE VENTAS

Las empresas que hacen hincapié en el crecimiento y en iniciativas empresariales específicas a menudo consideran apropiado segmentar las...


DE ESTRELLA A ESTRELLADO

En nuestra experiencia conviviendo con cientos de organizaciones de ventas hemos sido testigos de cómo esta historia se repite...


Retencion de talento

EL VALOR DE INVERTIR EN TU FUERZA DE VENTAS

En la actualidad, las empresas estadounidenses gastan alrededor de $900,000.00 millones de dólares anuales en el desarrollo de...


Contratando los mejores

CÓMO CONTRATAR AL EQUIPO DE VENTAS CORRECTO Y RETENERLO

De acuerdo con el estudio anual realizado por el Jefe de Ventas de Insights, en 2016, poco más del 50% de los profesionales de ventas en...


TALENTO COMERCIAL

5 PRINCIPIOS PARA REDUCIR MALA CONTRATACIÓN Y RETENER A LOS MEJORES

Ser rigurosos en la forma de contratar y retener el talento de ventas de alto rendimiento es fundamental para su éxito a largo plazo. Si no...


VENTAS INDIRECTAS MODERNAS

Si requieres que tus vendedores y los vendedores de tus distribuidores agreguen valor a la venta porque tus consumidores requieren asesoría...


Servicio al cliente

EL SERVICIO AL CLIENTE TRAS BAMBALINAS

Una cultura fuerte y bien orientada se expresa en un pensamiento colectivo; en el que cada individuo comprende la trascendencia de su...


Entrevista por competencias

ASSESSMENT CHALLY PARA SELECCIÓN, ALINEACIÓN Y DESARROLLO.

Revisa que tu método de evaluación de candidatos sea la que mejores candidatos te de. Prueba nuestro assessment y ten mejores talentos.


ESTADO DEL ARTE DE LOS SISTEMAS DE SELECCIÓN

Chally se basa en ciencia actuarial para predecir los resultados de sus assessments y garantizar que el talento es bien seleccionado.


NO TODO LO QUE BRILLA ES ORO EN ASSESSMENT

Chally es el unico assessment que te ayuda a evaluar cientificamente a tus candidatos para varios puestos a la vez.


¿AÚN JUEGAS A LA RULETA RUSA CUANDO EVALÚAS A TU TALENTO?

Las evaluaciones de talento deben contar con elementos estadísticamente válidos para poder ser instrumentos que aporten a las empresas,...


Buscando al mejor talento comercial

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CÓMO RECLUTAR A LOS VENDEDORES QUE NECESITA: PALABRAS CLAVE PARA ATRAER CANDIDATOS SEGÚN SU ESTILO DE VENTA

Basarse en el estilo de ventas para reclutar mejor es clave para atraer a la gente más motivada para el puesto, sin embargo se requiere una...


Se Relevante para tu cliente

SE RELEVANTE: 5 MANERAS DE DOMINAR LAS VENTAS

Es cada vez más difícil seguir siendo relevante. Hoy hay una inmediatez en las ventas. Cuando los compradores llegan con una consulta,...


Entrenamiento de ventas personalizado

CUANDO DE ENTRENAMIENTO DE VENTAS SE TRATA, NO ES ADECUADO EL MISMO PARA TODOS.

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Embudo de ventas

¿Es confiable la información que recibimos sobre el embudo de ventas?

Para que el embudo de ventas represente ventas reales hay que ser un buen líder y conocer las habilidades de tu equipo.


Validez de prueba

¿QUÉ ES VALIDEZ?

La validez es la medida en que una prueba mide lo que pretende medir. Es vital que una prueba sea válida para que los resultados se...


Cómo hacer que los líderes de su equipo de ventas y los equipos de recursos humanos estén en la misma página

Los líderes de RH y ventas funcionarán mejor si hacen sinergia para atraer al talento adecuado y obtener mejores resultados para ambas...


SECRETOS DE GERENTES DE VENTAS EXITOSOS

El gerente de ventas que viene de ser vendedor deberá aprender la gestión con ayuda de su líder.


Todos los trabajos de ventas son trabajos de ventas virtuales ahora

La nueva realidad exige cambios a ventas en línea, adaptarse a este cambio es clave para el equipo comercial. El gerente, pieza clave.